Книга «Розвинь лідера в собі 2.0» — оновлене ювілейне видання всесвітнього бестселера Джона Максвелла, присвячене мистецтву лідерства. У ній автор, один із найвпливовіших експертів світу з лідерства, ділиться глибинними принципами, які допомагають розвинути лідерські якості в собі та інших. На відміну від менеджменту, лідерство — це вплив, і Максвелл пояснює, як перейти від позиційного лідерства (основаного на посаді) до вищих рівнів — через відносини, результати, розвиток людей та особисту репутацію.

Книга охоплює 10 ключових тем: від визначення лідерства та пріоритетів до характеру, змін, проблем, ставлення, служіння, бачення, самодисципліни та особистого зростання. Це видання доповнено новими розділами, які фокусуються на серці лідера, служінні та розвитку лідерських здібностей. Автор пропонує практичні інструменти, приклади та завдання для саморозвитку. Книга рекомендована як для тих, хто тільки починає свій шлях у лідерстві, так і для досвідчених лідерів, які хочуть навчати інших. Це must-read для всіх, хто прагне стати лідером, який змінює світ навколо себе.

Читать книгу →

Перша та єдина офіційна біографія Стіва Джобса, найвідомішого технологічного гуру світу та засновника компанії Apple, від автора біографій-бестселерів Бенджамина Франкліна та Альберта Ейнштейна.

В основу книги покладено понад сорок інтерв’ю з Джобсом, проведених упродовж двох років — а також інтерв’ю з понад сотнею його родичів, друзів, ворогів, конкурентів і колег. Волтер Айзексон написав захоплюючу історію життя, що радше нагадувало американські гірки, надзвичайно активної особистості, творчого підприємця, чиє прагнення досконалості та нестримна енергія здійснили революцію в шести сферах: персональні комп’ютери, мультфільми, музика, телефони, планшетні комп’ютери та видавництво електронних товарів.

У добу, коли Америка шукає способів розвивати свою інноваційну жилку, Джобс є найвищим зразком винахідливості та творчої уяви, впровадженої в життя. Він знав, що найкращим способом створити щось значиме в двадцять першому столітті можна, лише об’єднавши творчість із технологією. Він створив компанію, де політ уяви був підкріплений визначною майстерністю в інженерії.

Попри те, що Джобс брав участь у написанні цієї книги, він не висловлював бажання контролювати написане і не просив дати йому текст книги на вичитку перед публікацією. Він нікуди не чіпляв ярлика: «Вхід заборонений». Стів заохочував усіх, кого знав, бути щирими. Та й сам говорив відверто, інколи навіть жорстко, про людей, із якими він працював чи змагався. Його друзі, недруги й колеги діляться своїми непричесаними думками з приводу його прагнень, перфекціонізму, нав’язливих ідей, майстерності, витівок, невиправного бажання контролювати — усього того, що сформувало його підхід до бізнесу та ті інноваційні продукти, які виникли в результаті його творчості.

Джобс, зі своїми внутрішніми чортиками, міг перетворити життя оточуючих на пекло. Водночас, яскраві риси його особистості, його захоплення і його творіння, точнісінько так само, як і програмна й матеріальна складові комп’ютерів Apple прекрасно доповнювали одна одну й були частинами єдиного цілого. Розповідь про його життя — повчальна й застережлива, наповнена уроками щодо інновацій, характеру, лідерства та цінностей.

Останній раз Айзексон бачився з Джобсом за кілька тижнів до смерті останнього, у нього вдома в Пало-Альто. Джобс сказав тоді: «Я хочу, щоб мої діти дізналися, яким я був. У мене не завжди вистачало часу спілкуватися з ними».

Читать книгу →